Pobierz Flash Player.
Akademia SET
Szkoła Trenerów - Last Minute
Kumulacja Zimowych Korzyści
Szkolenia SET
Coaching - Korzystne Pakiety
Odpowiedzialność SPOŁECZNA
Model SET
Newsletter
PO KL 2.2.2 - IV konkurs
PO KL 2.2.2 - III konkurs
|
|
|
|
Posiadamy wypraktykowaną przez lata metodę pracy trenerskiej opartą na rzetelnej wiedzy na temat procesów uczenia się oraz na własnych doświadczeniach, które pozwoliły nam - trenerom pasjonatom - na zdefiniowanie tego, co jest dla nas kluczem do uczenia się - Modelu SET®.
Pepsi Cola General Bottlers Poland - proces rozwojowy z zakresu umiejętności coachingowych dla Trenerów Wewnętrznych obejmujący 5 miesięcy szkoleń i sesji coachingowych...
Nokia Siemens Networks - proces rozwojowy dla Developerów Oprogramowania rozwijający kompetencje trenerskie oraz umiejętność moderowania grup projektowych... 
LUKAS Bank - projekt rozwoju kompetencji trenerskich w obszarze projektowania sesji szkoleniowych oraz pracy z technikami i grami szkoleniowymi dla 60 Trenerów Wewnętrznych Banku...
SKOK im. F Stefczyka - roczny proces rozwoju kompetencji trenerskich pracowników Działu Szkoleń. Superwizje pracy oraz sesje coachingowe z Trenerami Wewnętrznymi...
ND Logistics Poland - półroczny proces rozwoju dla ekspertów prowadzących krótkie merytoryczne sesje szkoleniowe. Program obejmował projektowanie i prowadzenie sesji oraz pracę z oporem na sali szkoleniowej...
SKODA Auto Polska - projekt szkoleniowy z zakresu budowania efektywnego zespołu z elementami gier terenowych mający na celu integrację grupy i doświadczenie znaczenia komunikacji w pracy synergicznego zespołu...
Polska Telefonia Komórkowa - projekt dla grupy menedżerów którego celem było zbudowanie efektywnego i synergicznie współpracującego zespołu...
Media Expert - projekt szkoleniowy rozwijający umiejętności pracy z arkuszami kalkulacyjnymi w celu podniesienia efektywności pracy pracowników biura... 
PZU Życie - proces rozwoju kompetencji sprzedawców pozwalających na lepszą komunikację z Klientem oraz zwiększających możliwość wywierania wpływu na jego decyzje...
Telekomunikacja Polska - projekt dla grupy menedżerów którego celem było zbudowanie efektywnego i synergicznie współpracującego zespołu... 
Raiffeisen Bank Polska - projekt szkoleniowy dla pracowników zespołu sprzedaży mający na celu stworzenie okazji do doświadczenia korzyści ze współpracy
zespołu oraz diagnozę funkcjonowania zespołu...
Polkomtel - projekt szkoleniowy z elementami gier terenowych mający na celu doświadczenie zmiany oraz wypracowanie stanowiska do zmian dla 50 pracowników Departamentu Zarządzania Zasobami...
Polska Telefonia Cyfrowa - moderowanie spotkania członków międzynarodowej grupy projektowej, którego celami bylo zbudowanie synergicznej grupy, wypracowanie planu działania oraz określenie ról w grupie...
Kredyt Bank - projekt przygotowujący menedżerów i specjalistów do prowadzenia szkoleń i prezentacji, wyposażający ich w kluczowe umiejętności trenerskie – praca z grupą i projektowanie modułów szkoleniowych...
ColumBus - projekt szkoleniowy dla grupy 70 konsultantów telefonicznych z zakresu komunikacji, budowania relacji i technik sprzedażowych...
DALKIA Polska S.A. - projekt dla trenerów / coachów wewnętrznych rozwijający umiejętność budowania bezpieczeństwa w pracy z grupą oraz pozwalający zrozumieć procesy grupowe...
ND Logistics Poland - „Synergia” – dynamiczny i emocjonujący trening skoncentrowany na budowaniu synergii zespołu menedżerów platformy logistycznej, oparty o ich wartości i głęboką rewizję zasad współpracy....
Sii - projekt szkoleniowy rozwijające kompetencje negocjacyjne i komunikacyjne pracowników działu sprzedaży...
Nokia Siemens Networks - proces rozwojowy dla Coachów Wewnętrznych w organizacji, odpowiedzialnych za rozwój pracowników, rozwijający umiejętności pracy w relacji indywidualnej...
